ここまでやるか…？

大手出版社の岩波書店で、２０１３年度の定期採用において、応募条件として「岩波書店著者の紹介状あるいは岩波書店社員の紹介があること」とホームページで告知していることが話題となっている。

岩波書店の就職人気は高く、例年、数人の採用に対し１０００人以上が応募しているらしい。採用担当者は縁故採用に限った理由を「出版不況もあり、採用にかける時間や費用を削減するため」と説明。入社希望者には「自ら縁故を見つけてほしい」と言っている。

縁故採用を肯定否定もしないけど、ここまで露骨に条件にせんでもええやんと思うのはオレだけ？いい人材がいるかもしれんのに応募条件段階で見切るのはなんともね…